nouvelles de l'entreprise premier revêtement de construction vert de machines et formation à extrémité élevé de revêtement

24-27 septembre 2021, par la magazine « d'industrie de revêtement », le comité professionnel de revêtement chimique chinois de société, le centre d'information de revêtement national d'industrie coparrainé par CNOOC Changzhou Coatings Chemical Research Institute Co., Ltd., exclusivité de HLS Coatings (Shanghai) Co., Ltd. coorganisant le « premier revêtement de construction vert de machines et enduisant la classe à extrémité élevé de boutique » avec succès tenue à Changzhou.

La formation autour de beaucoup d'experts en matière supérieurs de l'industrie occupés dans le développement de peinture, le développement, la production et le revêtement conjointement préparés par « le revêtement de machines et la technologie de construction verts de revêtement » comme guide du contenu, a attiré le champ de machiner les représentants à chaînes industriels d'entreprise de machines en amont et en aval pour participer, des associations d'industrie, des universités et les instituts de recherche se sont réunis pour discuter le futur développement de machiner le revêtement de machines.

HLS a eu l'honneur à participer à la préparation du contenu de section de « processus de revêtement d'électrophorèse » de livre, et pendant la formation a fait une présentation intitulée les « bas revêtements de COV dans l'industrie du CÆ », pour les perspectives de développement de machiner des revêtements de machines et l'existence actuelle des points de douleur d'industrie pour partager leur compréhension et opinions.

En tant qu'un des fournisseurs de revêtement de beaucoup de principales entreprises dans le domaine des machines de construction dans l'industrie, HLS confirme le grand rêve de revitaliser l'industrie nationale, assumant la responsabilité lourde du développement de machiner le revêtement de machines, et est commis au modèle de développement durable avec des actions pratiques, faisant tout effort de favoriser le progrès régulier de l'industrie.

Après 3 jours de formation, l'atmosphère de étude sur place est chaude, des professeurs versent dans l'un l'autre, étudiants consultent également des professeurs avec les problèmes difficiles réels a rencontré dans le travail, professeurs résolvent le problème des problèmes des étudiants, pleins de l'interaction.